跟着社会老龄化趋势的加重，越来越多的企业运行关爱中年劳能源的后劲与价值。近日，多家企业纷纷发布招聘信息，明确示意“50-55岁急招工，高薪诚聘！”这一音书引起了芜俚关爱。 50至55岁的东说念主群，频繁具备丰富的责任训导、肃穆的奇迹训诲和较强的抗压智商，是企业珍摄的资源。好多岗亭如客服、行政、培训、科罚等，对年纪的条件并不严格，反而更敬重个东说念主的智商与株连心。这次高薪招聘，恰是看中了这一群体的轮廓上风。 同期，这一年纪段的求职者也靠近一定的服务压力，尤其是部分行业因结构退换或工夫更新而减少